Nel contesto politico americano, una serie di eventi ha recentemente scosso le fondamenta del pubblico impiego federale. Una riduzione significativa dei dipendenti statali è stata annunciata da Elon Musk, nell’ambito di un ordine esecutivo firmato da Donald Trump. Questa decisione ha portato al licenziamento di migliaia di dipendenti federali in numerose amministrazioni, creando un clima di incertezza e agitazione.
Mercoledì scorso, Elon Musk ha dichiarato dalla Casa Bianca che l’amministrazione stava muovendosi rapidamente e ammettendo che potrebbero insorgere errori, per i quali si sarebbero attivati per correggerli. Tuttavia, un grave errore si è verificato già giovedì con il licenziamento di oltre 300 dipendenti della National Nuclear Security Administration, un’agenzia cruciale responsabile delle ispezioni sulle armi nucleari. Fortunatamente, questi dipendenti sono stati richiamati in servizio poco dopo, ma l’episodio ha sollevato preoccupazioni sul caos organizzativo.
Il governo si è affrettato a minimizzare l’incidente, definendolo un disguido che ha coinvolto solamente una cinquantina di persone. Tuttavia, questa situazione è solo una parte di un problema più ampio che coinvolge il pubblico impiego, che è attualmente minacciato da licenziamenti di massa. Molti dipendenti hanno scelto di dimettersi volontariamente, accettando un incentivo economico, ma il numero è ancora distante dall’obiettivo fissato da Trump.
Il processo di riduzione del personale ha già portato al licenziamento di molti neoassunti, che occupano posizioni da meno di un anno. Queste persone, in gran parte prive di protezioni legali come civil servant, sono state licenziate rapidamente, avendo a disposizione solo 30 minuti per abbandonare il proprio posto di lavoro. La situazione ha generato una miriade di testimonianze di persone licenziate attraverso videomessaggi, senza mai ricevere una conferma formale via email.
Nonostante le promesse di trasparenza, il governo non ha fornito informazioni dettagliate sui numeri dei licenziamenti, accentuando l’idea di un disordine strutturale nella riorganizzazione del pubblico impiego. Questa campagna di licenziamenti sta generando preoccupazione non solo a Washington, ma in tutto il Paese, colpendo anche gli Stati tradizionalmente sostenitori dei repubblicani.
Le conseguenze di questi licenziamenti stanno sollevando dubbi all’interno del governo stesso, con alcuni parlamentari, tra cui la senatrice repubblicana Lisa Murkowski, che hanno pubblicamente criticato la mancanza di chiarezza e i rischi associati a quelli che sono stati definiti licenziamenti su larga scala. L’Ufficio del personale federale ha dato tempo alle varie amministrazioni fino a martedì per completare i licenziamenti dei dipendenti assunti di recente, prima di spostare l’attenzione su altri dipendenti.
Nella sua partecipazione al World Government Summit a Dubai, Musk ha rivelato l’intenzione di abolire molte altre agenzie federali, avendo il sostegno continuativo di Trump. Le azioni intraprese finora hanno messo in difficoltà anche il National Labor Relations Board, l’agenzia incaricata di garantire il rispetto delle leggi sul lavoro. Con alcuni membri caduti e un nuovo licenziamento, l’agenzia risulta adesso incapace di operare legalmente.
Questi eventi evidenziano un periodo di profondo cambiamento e incertezza per il pubblico impiego negli Stati Uniti, con numerose implicazioni sociali e politiche che potrebbero protrarsi nel tempo.
